SMC vous informe sur vos droits et obligations et vous accompagne au quotidien sur votre rôle d’élu.

Vous pouvez être amené à faire face à des suppressions d’avantages, des réorganisations, des modifications de conditions de travail ou encore à des compressions d’effectif.

Nous avons noué des partenariats privilégiés avec des avocats partenaires spécialisés en droit du travail pour notamment :

• Vous assister dans la négociation de plans de sauvegarde pour l’emploi (PSE) ou tout autre accord d’entreprise
• Rédiger des notes juridiques et courriers officiels
• Vérifier la conformité des décisions prises par votre employeur au regard de la législation en vigueur
• Défendre vos intérêts en engageant d’éventuelles actions judiciaires contre votre employeur